Description

Ce cours permettra à l'étudiant de développer les compétences nécessaires à la préparation et à l'animation d'une session de formation.

Objectifs

• Comprendre les notions pédagogiques nécessaires à l'élaboration d'une session de formation en milieu de travail
  • Expliquer les grands concepts, méthodes et phénomènes de la psychologie de l'apprentissage chez les adultes
  • Décrire différentes applications des principes d'éducation aux adultes
  • Décrire les principaux formats d'enseignement utilisés en milieu de travail
  • Décrire les techniques d'analyse des besoins de formation dans un milieu de travail
  • Expliquer le processus et les règles de l'élaboration d'objectifs d'apprentissage
• Appliquer les notions reliées à la planification d'une session de formation
  • Effectuer l'analyse des besoins de formation
  • Développer les objectifs d'apprentissage répondant aux besoins de formation
  • Écrire les grandes lignes du contenu de la formation
  • Déterminer les activités pédagogiques appropriées
  • Développer les outils d'apprentissage
  • Effectuer un plan de la session
• Appliquer les notions reliées à présentation d'une session de formation
  • Utiliser différentes techniques d'animation et de facilitation lors de la présentation de sessions de formation
  • Démontrer sa capacité à prendre en charge les situations problématiques
  • Évaluer la qualité de la formation présentée

Aperçu du contenu

• Concepts, méthodes et phénomènes de la psychologie de l'apprentissage chez les adultes
• Conditions de l'apprentissage
• Formats d'enseignement utilisés en milieu de travail
• Planification stratégique de la formation professionnelle et technique
• Méthodes d'analyse des besoins
• Transposition des besoins en compétences et en objectifs opérationnels de formation
• Élaboration d'un plan de formation
• Astuces pour enseigner en milieu organisationnel
• Évaluation d'une session de formation