RELA1071 - Leadership et motivation
RELA1071 - Leadership et motivation
Services communautairesDescription
Ce cours permettra à l’étudiant de se familiariser avec les concepts de leadership et de motivation. Il fournira à l'étudiant des outils lui permettant d'exercer un leadership efficace et éclairé au sein d'un organisme à but non lucratif.
Objectifs
-
Comprendre le rôle du leadership et du leader
- Définir le leadership
- Reconnaître l’impact de la mission et des objectifs de l'organisation sur la performance d’un leader
- Distinguer le travail du gestionnaire et celui du leader
- Expliquer la différence entre le leadership exercé par le gestionnaire et celui exercé par la présidence du conseil d'administration
- Reconnaître les défis du leader contemporain
-
Comprendre les particularités du leader efficace
- Démontrer des exemples de leadership efficace
- Nommer les caractéristiques d’un leader stratégique
- Expliquer comment un leader gagne le respect de son équipe
- Distinguer un leader efficace et un leader dangereux
-
Comprendre les différents styles de leadership
- Énumérez les différents styles de leadership
- Contraster deux styles de leadership
- Reconnaître la diversité dans les styles de leadership
- Reconnaître les applications du leadership au sein d’un organisme à but non lucratif (OBNL) en période de changement ou de conflit
- Expliquer le leadership selon quelques théories retrouvées dans la littérature
-
Comprendre les différentes approches et les meilleures pratiques dans le domaine de la motivation au sein d'un OBNL
- Définir la motivation et son importance pour les OBNL
- Expliquer la base des théories classiques
- Expliquer les théories basées sur les besoins
- Expliquer les théories basées sur les processus
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Connaître les approches, les meilleures pratiques et les leviers permettant de motiver les individus et les équipes d'un OBNL
- S’interroger sur sa capacité à se motiver
- Reconnaître quelques techniques de motivation et leurs limites
- Reconnaître les particularités de la motivation des bénévoles
- Énumérer certaines méthodes de motivation d’équipe
Aperçu du contenu
- Définition du leadership
- Impact de la mission et des objectifs de l'organisation sur la performance d'un leader
- Leadership du gestionnaire et leadership du conseil d'administration
- Défis du leader contemporain
- Particularités du leader efficace
- Styles de leadership
- Leadership en période de changement ou de conflit
- Théories sur la motivation: théories classiques, théories basées sur les besoins et théories basées sur les processus
- Techniques de motivation d'équipe
- Particularités de la motivation des bénévoles
Renseigements additionnels sur la formation
Une tutrice ou un tuteur sera disponible en ligne pour guider l'étudiant durant sa formation.
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INFORMATION:
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