ENTR1073 - Planification de la succession d'une entreprise

Affaires

Description

Ce cours permettra à l'étudiant de se sensibiliser à l'importance de la planification de la succession d'une entreprise.

Objectifs

  • Comprendre le concept et l'importance de la planification de la succession d'une entreprise
    • Définir le concept de la succession
    • Reconnaître les étapes de la planification de la succession ainsi que les facteurs qui y sont inhérents
    • Décrire l'importance de la planification de la succession pour l'entrepreneur et son avenir
  • Se familiariser avec la situation des entreprises, tout particulièrement les PME, en ce qui a trait à la succession
    • Décrire la situation actuelle de la succession des entreprises dans le secteur des PME
    • Décrire les conséquences de l'exode en ce qui a trait à la relève dans les PME au Canada
    • Décrire l'impact de l'écart des générations sur la succession d'une entreprise
    • Expliquer les défis et les solutions en lien avec l'écart des générations au sein d'une succession
  • Comprendre les défis propres à la succession d'une entreprise familiale
    • Reconnaître les particularités en ce qui a trait à la succession d'une entreprise familiale
    • Reconnaître les impacts et les conséquences en lien avec la succession d'une entreprise familiale
  • Comprendre les enjeux et les avantages pour toutes les parties touchées par la succession d'une entreprise
    • Reconnaître les parties touchées par une succession
    • Reconnaître le rôle de chacune des parties dans le processus de la succession
    • Reconnaître l'impact socio-économique de la succession au Canada
    • Reconnaître les particularités de chacune des parties touchées par la succession
  • Comprendre les éléments permettant une transition efficace entre la réflexion et l'action dans le processus de succession
    • Relever des éléments de réflexion et des pistes d'action en vue de préparer sa succession
    • Reconnaître l'importance de réfléchir et de planifier sa succession
    • Expliquer comment décider du bon moment pour transférer son entreprise

Aperçu du contenu

  • Notion de la succession
  • Étapes de la planification
  • Facettes de la planification de la succession
  • Situation canadienne dans la succession des PME
  • Conséquences économiques et défis
  • Écart des générations : défis, impact, solutions
  • Entreprises familiales : défis particuliers
  • Parties touchées par la succession d'une entreprise
  • Impact socio-économique de la succession des entreprises au Canada
  • Pistes de réflexion et d'action vers une transition saine
  • Modèle de transition en sept étapes
  • Aspects socioémotifs
  • Choix du moment approprié pour passer de la réflexion aux actions

En ce moment, il n'y a aucun groupe de prévu. Inscrivez-vous à notre liste d’attente.

Ça m'intéresse!
INFORMATION:

Formations reliées

Entrepreneurship

Ce cours permettra à l'étudiant d’acquérir les notions de base relatives à l’entrepreneuriat, au processus de création d’une entreprise et aux aspects importants du travail autonome. En savoir plus...

Production and Distribution of Products

This course will allow the student to become familiar with the basic concepts of production and distribution, in order to reduce costs and increase revenues of the company. En savoir plus...

Analyse du système canadien de santé et des services communautaires

Ce cours permettra à l'étudiant d'analyser le système canadien de santé et de services communautaires. Il lui permettra de comprendre les rôles des principaux intervenants à tous les échelons du système ainsi que ses contextes démographique, épidémiologique, politique, économique et socioculturel. En savoir plus...

Protection de l’entreprise et gestion du risque

Ce cours permettra à l'étudiant de se familiariser avec les notions liées à la gestion du risque, aux mesures de protection et à la santé et sécurité en milieu de travail. En savoir plus...